New India Assurance Bharti 2025 : न्यू इंडिया अश्युरन्स कंपनी अंतर्गत 500 जागांसाठी भरती

New India Assurance Bharti 2025 भारतातील अग्रगण्य सार्वजनिक विमा कंपन्यांपैकी एक असलेल्या New India Assurance Company Limited अंतर्गत नवीन भरतीची घोषणा करण्यात आली आहे. “प्रशिक्षणार्थी (Apprentice)” पदासाठी एकूण 500 रिक्त जागा उपलब्ध आहेत. या भरतीसाठी पात्र उमेदवारांकडून ऑनलाईन अर्ज मागवण्यात आले आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांनी 06 जून 2025 पासून 20 जून 2025 पर्यंत अर्ज करावयाचा आहे.

New India Assurance Bharti 2025 भरतीबाबत महत्वाची माहिती :
| तपशील | माहिती |
|---|---|
| भरती करणारी संस्था | न्यू इंडिया अश्युरन्स कंपनी लिमिटेड |
| पदाचे नाव | प्रशिक्षणार्थी (Apprentice) |
| एकूण पदसंख्या | 500 पदे |
| शैक्षणिक पात्रता | कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी |
| वयोमर्यादा | किमान वय 21 वर्षे, कमाल वय 30 वर्षे |
| अर्ज करण्याची पद्धत | ऑनलाईन |
| अर्ज सुरु होण्याची तारीख | 06 जून 2025 |
| अर्ज करण्याची शेवटची तारीख | 20 जून 2025 |
| अधिकृत संकेतस्थळ | www.newindia.co.in |
New India Assurance Bharti 2025 विषयी सविस्तर माहिती :
1. पदाचे नाव व पदसंख्या :
न्यू इंडिया अश्युरन्स कंपनीत प्रशिक्षणार्थी पदासाठी एकूण 500 रिक्त जागा भरण्यात येणार आहेत. ही भरती देशपातळीवर आहे आणि सर्व राज्यांतील उमेदवार अर्ज करू शकतात.
2. शैक्षणिक पात्रता :
या भरतीसाठी पदवीधर उमेदवार पात्र आहेत. उमेदवाराने कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठामधून पदवी प्राप्त केलेली असावी. कोणत्याही शाखेतील पदवी स्वीकारली जाते.
3. वयोमर्यादा :
- किमान वय: 21 वर्षे
- कमाल वय: 30 वर्षे
- आरक्षित प्रवर्गातील उमेदवारांना शासन नियमांनुसार वयोमर्यादेत सूट दिली जाईल.
4. New India Assurance Bharti 2025 निवड प्रक्रिया :
निवड प्रक्रिया मुख्यतः लिखित परीक्षा व मुलाखती वर आधारित असेल. परीक्षेचे स्वरूप कंपनीकडून वेगळ्या अधिसूचनेद्वारे जाहीर केले जाईल.
5. वेतनश्रेणी :
प्रशिक्षणार्थी या पदासाठी दरमहा रु. 9,000/- इतके मानधन दिले जाईल. प्रशिक्षण कालावधी नंतर उमेदवारांची गुणवत्ता पाहून पुढील संधी दिल्या जाऊ शकतात.
New India Assurance Bharti 2025 अर्ज कसा करावा?
ऑनलाईन अर्ज प्रक्रिया:
- New India Assurance Company च्या अधिकृत संकेतस्थळावर जा – www.newindia.co.in
- “Careers” किंवा “Recruitment” विभागामध्ये संबंधित जाहिरात शोधा.
- जाहिरात वाचून सर्व अटी समजून घ्या.
- “Apply Online” या लिंकवर क्लिक करा.
- तुमची वैयक्तिक, शैक्षणिक व संपर्क माहिती भरून अर्ज सादर करा.
- आवश्यक ते दस्तऐवज अपलोड करा.
- अर्जाची छायाप्रत काढून ठेवा.
महत्त्वाच्या तारखा:
| कार्यक्रम | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाईन अर्ज सुरु होण्याची तारीख | 06 जून 2025 |
| अर्ज करण्याची अंतिम तारीख | 20 जून 2025 |
| संभाव्य परीक्षा तारीख | जुलै 2025 (अपेक्षित) |
भरती संबंधित काही महत्त्वाचे मुद्दे:
- उमेदवारांनी अर्ज करताना आपली वैयक्तिक माहिती बरोबर भरावी.
- एकाच उमेदवाराने एकापेक्षा जास्त वेळा अर्ज करू नये.
- आरक्षित प्रवर्गातील उमेदवारांनी जातप्रमाणपत्र व इतर सर्टिफिकेट अर्जासोबत जोडावे.
भरती प्रक्रियेतील टप्पे:
- प्राथमिक स्क्रीनिंग – पात्रतेच्या आधारावर अर्जांची छाननी केली जाईल.
- ऑनलाईन परीक्षा – कंपनीमार्फत परीक्षेचे आयोजन केले जाईल.
- मुलाखत (Interview) – परीक्षेतील यशस्वी उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल.
- मूल कागदपत्रांची पडताळणी
लिंक्स:
| तपशील | लिंक |
|---|---|
| अधिकृत जाहिरात (PDF) | जाहिरात डाउनलोड करा |
| ऑनलाईन अर्ज लिंक | अर्ज करा |
| अधिकृत संकेतस्थळ | www.newindia.co.in |
New India Assurance Bharti 2025 FAQ – वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
Q1. न्यू इंडिया अश्युरन्स भरती 2025 मध्ये एकूण किती जागा आहेत?
उत्तर: एकूण 500 प्रशिक्षणार्थी पदांसाठी ही भरती आहे.
Q2. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख काय आहे?
उत्तर: 20 जून 2025 ही अंतिम तारीख आहे.
Q3. कोण पात्र आहे?
उत्तर: कोणत्याही शाखेतील पदवीधर उमेदवार पात्र आहेत.
Q4. वयमर्यादा किती आहे?
उत्तर: किमान वय 21 आणि कमाल वय 30 वर्षे आहे.
Q5. ऑनलाईन अर्ज कसा करावा?
उत्तर: अधिकृत वेबसाईटवर जाऊन ऑनलाईन अर्ज करावा लागेल.
Q6. प्रशिक्षणार्थी पदासाठी किती पगार आहे?
उत्तर: मासिक रु. 9,000/- मानधन दिले जाईल.
निष्कर्ष :
New India Assurance Bharti 2025 जर तुम्ही पदवीधर असाल आणि सरकारी विमा कंपनीत करिअर करण्याची इच्छा ठेवत असाल, तर ही संधी तुमच्यासाठी उत्तम आहे. New India Assurance Bharti 2025 अंतर्गत 500 पदांसाठी मोठी भरती होत आहे. या भरतीच्या माध्यमातून तुम्हाला केंद्र शासनाच्या प्रतिष्ठित कंपनीत काम करण्याची संधी मिळू शकते. त्यामुळे या भरतीची अधिकृत माहिती काळजीपूर्वक वाचून लगेच अर्ज करा.




